养老金的计算方式和领取条件

根据相关规定申领养老金的条件有两个，分别是满足缴费年限和到达退休年龄，就可以按月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存额，终结地方养老保险关系。下面为大家推荐《养老金的计算方式和领取条件》，欢迎阅读。

养老金的计算方式和领取条件

第一个是注意的是大家退休时的上一年度自己所在的省区平均工资，一般来说全国各省的平均工资每年都会有所增加，大家在领取养老金的时候也会发现自己的养老金在逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多。

第二点大家要注意的是本人缴费年限，一般国家的规定是十五年，但是大家要注意的是缴费年限越长，养老金越多，这个是一个很简单的道理，但是很多人觉得缴纳时间太长没有实际意义，其实缴纳时间长，基数会加倍，很划算的一个事情哦。

第三个大家需要知道的是个人账户储存额，这个额度越高我们的未来养老金就越高，也就领取的越多，反过来说大家缴费的金额越多，养老金越多，所以一般我们要年限多一些，缴纳多一些回报就会更好。

下面说一下计算的公式，计算的公式现在有两个，第一个、基础养老金=【退休时上年度大家所在省份的职工月平均工资十自己的指数化月平均缴费工资】/2×本人缴费年限) ×1%这个其中一个计算办法。

第二个计算的公式是，个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数，养老金=基础养老金+个人账户养老金，大家更具上面的这些办法计算就可以了，不过计算比较复杂大家自己计算起来很有难度。

我们在这里需要说明的是企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，是一个综合计算的过程，所以大家计算的时候要注意各个数据的正确性，这样计算才万无一失。大家有时间可以看看我的微博，有问题可以随时咨询。

领取养老金有哪些条件

1、缴费年限条件：中国的养老保险金领取是需要缴费累计满十五年的养老保险才能申领养老金，还有如果个人缴纳满15年的社保，但是个人还没有到达年休年龄，还在企业单位工作的也是要继续缴纳社保的，不是说缴纳满15年就不用缴纳，养老保险金是缴纳是越多就领取得越多的。

2、退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。

城乡居民养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

(一)基础养老金。全市基础养老金最低标准为每人每月75元。其中，中央确定的基础养老金标准每人每月55元，省政府增加的基础养老金每人每月10元，市政府增加的基础养老金每人每月10元。县(市、区)政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准。

根据经济发展、物价变动等情况和国家安排，适时调整城乡居民养老金基础养老金最低标准。农村幼儿教师养老金基础养老金标准随全市城乡居民养老金基础养老金标准等额同步调整，所需资金从农村幼儿教师养老金统筹基金中支付。

(二)个人账户养老金。个人账户养老金月计发标准目前为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老金个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户资金余额可依法继承。

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